Parce que la liberté de chacun s’étend avec celles des autres, notre équipe représente bien plus que la somme de ses individualités…

Plus la confiance est ressentie au sein du système, plus celui-ci se développe car les parties y investissent et s’investissent.

C’est la croissance !

Un doute et tout peut être remis en question, la précaution remplaçant la sérénité. Et cette nouvelle contrainte se propage dans le système, modifiant les interactions des protagonistes. Il faut alors engager de nouvelles ressources pour rassurer ; sans quoi la méfiance risque de s’installer durablement avec à terme, une évolution vers un sentiment de défiance difficile à enrayer tant son empreinte s’inscrit dans les mémoires individuelles, se diffusant comme un virus à travers le collectif.

C’est la crise !

La qualité relationnelle, comprendre l’autre en tant qu’être différent, se comprendre soi-même en tant qu’être unique et relié aux autres, avec ses attributs (langage, culture, valeurs, croyances …) permet de consolider le système en permanence, au fil de son développement et inverser le sens de l’inertie vers la confiance.

Nous pensons que l’individu a besoin de collaborer, pas simplement pour la réussite du projet collectif mais pour exister en tant qu’être humain au sein du groupe. Ainsi le projet collectif, permet à l’être humain de cheminer individuellement.

D’où la nécessité de donner ou redonner au projet collectif le sens et la dynamique qu’il doit offrir …

L’entreprise est un des principaux centres de relations humaines où se côtoient au quotidien les employés et leurs managers, et à sa périphérie ses fournisseurs, clients, partenaires …

Si nos prestations s’adressent pour une large part au monde de l’entreprise, ce sont bien les femmes et les hommes qui composent sa sphère que nous accompagnons.

Dans une société de plus en plus connectée artificiellement, nous œuvrons au développement d’une vraie relation à soi et aux autres.

Être en phase avec soi est la première étape pour permettre à l’autre d’être en accord avec lui-même et qu’ensemble ils puissent développer avec confiance le sens et l’efficience de leur relation.

Parce qu’il n’y a aucun fatalisme à ce que les relations se dégradent, notre expertise en ingénierie relationnelle vous aidera à retrouver l’ouverture du dialogue, la voie de la réflexion et l’issue de situations apparemment bloquées, par une prise de décision créative, selon les circonstances et les attentes de chacun, en empruntant la PASSRELL de l’entente et de la confiance durables.

Avoir et être ne se sont jamais aussi bien conjugués qu’avec l’envie.

Quand nous avons envie, nous sommes en vie !

Avec l’envie, nous nous orientons vers ce qui nous fait vibrer.

Ce qui était vécu comme une contrainte peut être accueilli, accepté comme un élément participant à l’atteinte de notre objectif.

Quel rapport avec  « Conscience, responsabilité, liberté  » nous direz-vous ?

C’est essentiel ! Prendre conscience de ce qui nous anime profondément nous permet de connaître la voie à suivre. Reste à s’y engager quelles que soient les résistances présentes et à venir. En cela réside la vraie liberté.

Avoir conscience que c’est en vous et par vous que le travail s’opère constitue le premier pas pour avancer vers la solution que vous avez choisie.