Parce que la liberté de chacun s’étend avec celles des autres, notre équipe représente bien plus que la somme de ses individualités…
Neutres, impartiaux et indépendants en tant que médiateurs,
Analytiques, pragmatiques, créatifs et bienveillants pour vous accompagner dans vos objectifs. Issus de 3 domaines différents : (Ressources Humaines, administration publique, activités commerciales et management), notre collaboration nous donne une vision relativement globale du monde de l’entreprise et de ses enjeux.
Pascale Secretant
Médiateur professionnel
Sociologue
Carole Pelissou
Médiateur professionnel
Formatrice
Xavier Sylvestre
Médiateur professionnel
Coach holistique
3 profils complémentaires aux valeurs similaires, 3 experts de la qualité relationnelle. Notre entente, notre confiance, notre créativité font notre force. Notre histoire, notre trajectoire, notre expérience font notre diversité. Nos valeurs, nos compétences, notre appétence font notre singularité.
3 bonnes raisons pour nous rencontrer individuellement ou ensemble.
Pascale Secretant
Il n’est pas nécessaire d’être toujours d’accord, en revanche il est important que les échanges, les discussions puissent se réaliser dans la confiance.
Comprendre et analyser le désaccord, ou l’incertitude, c’est se donner la liberté et la vie, se reconnaitre et continuer.
D’où je viens ?
Médiateure professionnelle certifiée EPMN.
Exécutive Master sociologie de l’entreprise et stratégie de changement, Sciences Po Paris.
Plus de vingt ans au service du développement de la stratégie et des compétences en entreprise.
Carole Pelissou
L’alchimie du conflit fait partie de la vie. Savoir la traiter et la transformer en projet relationnel nécessite autant de méthode que de créativité. C’est ce qui me plaît dans le métier de médiateur professionnel que j’exerce après une expérience managériale dans la fonction publique de l’État.
D’où je viens ?
Médiateure professionnelle certifiée EPMN
Ex cadre dirigeante de l’administration territoriale de l’État avec 25 ans d’expérience dans la déclinaison de politiques publiques relevant du travail, de l’emploi, de l’insertion et de la formation professionnelles, de la cohésion sociale et de la protection des populations.
Juriste de formation et formatrice.
Xavier Sylvestre
Oser la fluidité de la vie, me connecter à qui je suis profondément et me sentir aligné m’a permis d’expérimenter le vrai lâcher prise, d’avancer au-delà de mes croyances limitantes.
Et vous ? Où en êtes-vous ?
D’où je viens ?
Médiateur Professionnel certifié EPMN
Formation de Coach Holistique auprès de DBI International (agréée ICF)
Executive Master of Business Administration à l’ESM Genève
Direction d’une agence d’assurances en tant que professionnel libéral durant plus de 13 ans, spécialiste de l’entreprise, soutien de mes collaborateurs, au service de mes clients pour une qualité relationnelle durable.
Malgré plusieurs expériences réussies et une situation professionnelle enviable, j’ai pris « le risque » de me tourner vers ce qui m’anime profondément :
Accompagner les individus vers eux-mêmes pour qu’ils trouvent du sens et de la confiance en qui ils sont et dans leurs relations.
La vie est un chemin qui mène vers soi.
Certaines rencontres y sont singulières et déterminantes.
Notre vision
La qualité relationnelle est le ciment de la confiance, le terreau de votre croissance.
La confiance est à la base de tout système
Plus la confiance est ressentie au sein du système, plus celui-ci se développe car les parties y investissent et s’investissent.
C’est la croissance !
Un doute et tout peut être remis en question, la précaution remplaçant la sérénité. Et cette nouvelle contrainte se propage dans le système, modifiant les interactions des protagonistes. Il faut alors engager de nouvelles ressources pour rassurer ; sans quoi la méfiance risque de s’installer durablement avec à terme, une évolution vers un sentiment de défiance difficile à enrayer tant son empreinte s’inscrit dans les mémoires individuelles, se diffusant comme un virus à travers le collectif.
C’est la crise !
La qualité relationnelle, comprendre l’autre en tant qu’être différent, se comprendre soi-même en tant qu’être unique et relié aux autres, avec ses attributs (langage, culture, valeurs, croyances …) permet de consolider le système en permanence, au fil de son développement et inverser le sens de l’inertie vers la confiance.
Nous pensons que l’individu a besoin de collaborer, pas simplement pour la réussite du projet collectif mais pour exister en tant qu’être humain au sein du groupe. Ainsi le projet collectif, permet à l’être humain de cheminer individuellement.
D’où la nécessité de donner ou redonner au projet collectif le sens et la dynamique qu’il doit offrir …
Notre mission
Accompagner les femmes et les hommes à pratiquer une relation de qualité avec eux-mêmes et avec les autres.
Notre ingénierie relationnelle permet d’être en phase avec soi pour donner à l’autre la possibilité d’en faire autant.
L’entreprise est un des principaux centres de relations humaines où se côtoient au quotidien les employés et leurs managers, et à sa périphérie ses fournisseurs, clients, partenaires …
Si nos prestations s’adressent pour une large part au monde de l’entreprise, ce sont bien les femmes et les hommes qui composent sa sphère que nous accompagnons.
Dans une société de plus en plus connectée artificiellement, nous œuvrons au développement d’une vraie relation à soi et aux autres.
Être en phase avec soi est la première étape pour permettre à l’autre d’être en accord avec lui-même et qu’ensemble ils puissent développer avec confiance le sens et l’efficience de leur relation.
Parce qu’il n’y a aucun fatalisme à ce que les relations se dégradent, notre expertise en ingénierie relationnelle vous aidera à retrouver l’ouverture du dialogue, la voie de la réflexion et l’issue de situations apparemment bloquées, par une prise de décision créative, selon les circonstances et les attentes de chacun, en empruntant la PASSRELL de l’entente et de la confiance durables.
Notre adn
Conscience, Responsabilité et liberté
L’envie est primordiale dans nos vies …
Avoir et être ne se sont jamais aussi bien conjugués qu’avec l’envie.
Quand nous avons envie, nous sommes en vie !
Avec l’envie, nous nous orientons vers ce qui nous fait vibrer.
Ce qui était vécu comme une contrainte peut être accueilli, accepté comme un élément participant à l’atteinte de notre objectif.
Quel rapport avec « Conscience, responsabilité, liberté » nous direz-vous ?
C’est essentiel ! Prendre conscience de ce qui nous anime profondément nous permet de connaître la voie à suivre. Reste à s’y engager quelles que soient les résistances présentes et à venir. En cela réside la vraie liberté.
Avoir conscience que c’est en vous et par vous que le travail s’opère constitue le premier pas pour avancer vers la solution que vous avez choisie.
… C’est avec cet esprit que nous vous accompagnons dans la construction de votre passerelle … afin de traverser les résistances et au-delà …
